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主题: 关于二胎的秘密:欲生时不能,不念时鼓励,何为?

  • 临西县食品协会
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  • 发表于:2015/2/26 21:18:56
  • 来自:山东
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单独二胎实施一年多,不仅没有出现“井喷”,反而在各地遇冷,申请人数远少于预期。国家卫计委表示,截至2014年底,全国不到100万“单独”夫妇提出再生育申请,远低于此前“200万”的预测。

低生育率在全国都是“普遍问题”。诸如北京、上海两个大城市,符合二孩的90%家庭里,居然只有5%家庭申请二胎。一项生育意愿调查显示,即使是在中国农村,受访夫妇的“理想子女数目”仅为1.7,而实际生育数目则更低。

二胎,为什么上千万的妈妈们都选择不生?

妈妈的真情告白是:

我儿子3岁半了,最喜欢看他熟睡的样子,可爱到不行。我曾无数次设想能再生一个孩子,两个孩子小时候彼此陪伴,是亲密的玩伴,长大了等到我们垂暮之年,他们也能够彼此扶持。现在政策放开了,我老公是单独,完全可以名正言顺的实现这个愿望。可是……唉!

差钱!月入2万也难有积蓄

我和老公都是北京的外地学子,毕业后在北京参加工作,携手奋斗了6年我们总算贷款在北四环买了1套3居,现在两个人的月收入税后加起来2.2万。在儿子没加入我们的世界时,小日子过得颇有些随心所欲。但是,现在…先来看看我家一个月的支出:

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23200>22000,收支平衡都很难!但我还是悄悄攒下了一笔10余万的小金库,这不得不感谢一下孩子奶奶和姥姥,几年下来轮番上阵帮我们照顾孩子,而且每次给他们尽孝的那点小心意,他们总是又悄悄的给孩子买这买那,让我着实节省了不少开支。

那么,如果再来一个孩子呢?

再来个孩子,升职加薪就永远只能是梦想了

生孩子就不给升职加薪基本上是一条“潜规则“,相信当妈的都会有跟我一样的感受,我虽然一直工作到生产,休完产假后准时复工,回到岗位上却已经感觉跟公司脱节了,需要适应好久才能恢复到原来的工作状态。试想一下你刚刚恢复工作状态,然后你又怀孕了,又要至少两年才能回归正轨,哪家公司肯给你升职加薪?

再来个孩子,父母要变成超人才行

我的儿子一天天在长大,他就像一颗小小的星辰,照亮了我的生命。怀他时的孕吐;生他时的48小时阵痛;喂奶一年没睡过1次完整觉;无数次排着长队,不是为孩子看病就是为孩子建各种卡…….初为人母的艰辛被儿子的甜甜一笑轻易化解。

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但是如果再来一个孩子,自己的身体在生活和工作的双重压力下是否能照顾好两个小孩?毕竟给孩子创造良好的成长环境和给自己保证较好的生活质量都是必须要考虑的问题。

我儿子今年刚进了一所还不错的公办幼儿园,我们夫妻俩为他选学校付出的时间和精力真不亚于当年备战考研。很差的学校先淘汰、学费太高的名校不敢奢望、声誉好的公办学校得拜求各路神仙,太远的学校又舍不得让孩子在路上来回奔波。再生一个就还要再这样折腾一番,而且之后还有上小学、上中学、上大学……真是路漫漫其修远兮,吾等非要操碎心。

如今老公还在打拼阶段,我不能做全职妈妈,儿子交给老人照顾已经3年了,婆婆自然是热情满满的带孙子,奈何小家伙精力无限一天天成长,老人的身体却是一天天走下坡路。这甜蜜的负担已经逐渐越来越难抗了,再来个孩子,可能我和我老公要立志变成超人才行。
  
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